الشهادة المتقدمة في المهارات المتقدمة للمدير العام من بريطانيا

لا تستغني أية مؤسسة تعمل في أي قطاع من القطاعات عن تواجد المدير العام بها كمنصب إداري هام و حيوي و يتضمن العديد من المهمات و يتطلب توافر العديد من المهارات كذلك حيث تتميز مهمات المدير العام في أي مؤسسة بالتنوع اللازم لتسيير مهمات العمل و تحقيق أهدافه على النحو المطلوب فالمدير العام هو القائم على رسم سياسات العمل و يشرف كذلك على تحديدها بوضوح و التحقق من وصولها لكافة العاملين مع تحديد سبل المسائلة المتاحة حال مخالفة تلك السياسات و يشرف المدير العام على عملية التوظيف و اختيار العناصر المؤهلة بشكل مناسب سواء بالإشراف المباشر أو بتفويض إدارة الموارد البشرية بالقيام بذلك من خلال اتباع الأساليب الرسمية لتحديد الوظائف

المستهدفة و سبل الإعلان عنها بالشكل المطلوب و يشرف المدير العام كذلك على تحديد الإطار العام للعلاقات بين العاملين و التدخل لإدارة النزاعات و القيام بكل ما من شأنه تنظيم مهمات العمل و تحقيق أهدافه على النحو المطلوب و تقدم الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي برنامج الشهادة المتقدمة في المهارات المتقدمة للمدير العام من بريطانيا بشروط قبول متميزة تتيح لجميع الراغبين بالتسجيل فيه الحصول على تلك الفرصة و يشترط للقبول في البرنامج ألا يقل عمر المتقدم عند التسجيل عن 19 عاماً فقط و دون اشتراط توافر أية مؤهلات علمية محددة أو توافر شهادات خبرة مسبقة و يتضمن برنامج الشهادة المتقدمة في المهارات المتقدمة للمدير العام من بريطانيا مقرر المهارات المتقدمة للمدير العام و يتضمن توضيح أهمية الحاجة لإدارة جيدة و دور المدير و الأهداف و التكلفة الأقل و الإدارة السلسة و مهارات المدير التي تتضمن إدارة المدير لنفسه أولاً مع بيان بسبل تحقيق ذلك بالإضافة لمهارات إدارة النفس و العمل الناجح و الإدارة الفعالة و يتضمن المقرر كذلك توضيح لأهداف الإدارة الفعالة و عملية اتخاذ القرار و التفويض و المسئولية والسلطة و العرضة للمحاسبة و مقاييس التنفيذ و المراقبة و القيادة والتحفيز و أساليب القيادة و أساليب التحفيز و تنظيم الوقت و التحليل و خطوات التحكم في الوقت و يتضمن المقرر كذلك توضيح سبل إدارة الناس و تنظيم علاقات الموظفين و التعامل مع المصادر الخارجية للتوظيف و سبل مراجعة تقدم الموظفين و تطوير الموظفون و التعامل مع فريق العمل و تحديد أهداف فريق العمل و تحديد أدوار فريق العمل و مراجعة أداء فريق العمل و يتضمن المقرر كذلك سبل إدارة المعلومات  و أهمية المعلومات و سبل جمع المعلومات و تنظيم و نقل المعلومات و يتناول المقرر كذلك سبل إدارة الموارد المالية و التحليل و التحكم بالتكلفة و بيان بأنواع التكاليف و توزيع التكاليف و أهم المعلومات المالية و محاولة التوازن  بين الممتلكات والمتطلبات و سبل حساب الربح والخسائر و بيان السيولة المالية و فعاليات العمليات و تصميم الميزانية و يستهدف البرنامج العاملين في مجال الإدارة العامة سواء في منصب المدير العام أو الراغبين و المرشحين للالتحاق بهذا المنصب مستقبلاً



الأهداف العامة للبرنامج :


1- التعرف على أهمية توافر الإدارة الجيدة و أهمية دور المدير
2- دراسة أهمية تواجد المدير في المؤسسات المختلفة
3- التعرف على مفهوم الإدارة السلسة و أهم المهارات الواجب توافرها لدى المدير
4- دراسة كيفية إدارة النفس و اهم المهارات المتطلبة لإدارة النفس
5- دراسة عناصر الإدارة الفعالة و أهم أهداف الإدارة الفعالة
6- دراسة أهم مكونات عملية اتخاذ القرار كمكون للإدارة الفعالة
7- دراسة مفهوم المسؤولية و السلطة و باقي مكونات عملية اتخاذ القرار
8- دراسة مفهوم القيادة و التحفيز و الاطلاع على أهم أساليب القيادة
9- التعرف على أهمية تنظيم الوقت و خطوات التحكم في الوقت
10- دراسة سبل الإدارة الفعالة للموارد البشرية و ضبط علاقات الموظفين
11- دراسة أهمية ادارة المعلومات و سبل جمع المعلومات و تنظيمها
12- دراسة سبل ادارة الموارد المالية و التحكم بالتكلفة و توزيع التكاليف
13- دراسة مفاهيم حساب الأرباح و الخسائر و الإدارة الجيدة للميزانية

أضف تعليق

كود امني

تجربة رمز تحقق جديد