رئيس العمل الخارج عن السيطرة

 أمسك بزمام المبادرة 

من وجه نظر رئيسك في العمل, قد تكون معرفته أنك دائماً ما تنظر ولا تتخذ أي إجراء قبل تلقي الأوامر, أمراً مطمئناً, فهذا يبني الثقة بينكما ويعزز الاعتماد المتبادل. أما إذا كنت تحتاج إلى الإذن قبل أن تقوم بأي شيء خارج عن العادة, فهذا يوحي بأن علاقتكما تحتاج إلى المزيد من الانتباه الجاد. وإذا كان هناك شيء يتم بصورة خاطئة, فقدم حلولك على الفور –لا تنتظر حتى تأتيك الأوامر من المسئولين الأعلى مقاماً. ولا يمكن إنكار

أن ذلك يتضمن بعض المخاطرة؛ حيث إن هناك بعض رؤساء العمل الذين يكرهون سماع الأخبار السيئة, ويرغبون فقط في سماع أن الأمور تسير على خير ما يرام

. هذا ببساطة يعني أن يتعين عليك أن تجد طرقاً بارعة لتقديم المعلومات بطريقة مقبولة. ومع ذلك فهناك فارق لا يستهان به بين الأخذ بزمام المبادرة وبين أن يصبح المرء شخصاً متهوراً لا يمكن التنبؤ بتصرفاته ويسبب مشاكل غير ضرورية. عندما تأخذ بزمام المبادرة, كرس بعض الوقت لإعلام رئيسك بمجريات الأمور, ودعوته لإبداء رأيه أو مناقشته بشأن الأمور التي تنتويها. لا توجد أشياء كثيرة تقيد رئيس العمل وتحد من قدرته, مثل مرءوس لا يمكن الاعتماد عليه ولا يمكن الثقة بعمله. عندما تأخذ بزمام المبادرة, فينبغي أن يكون ذلك في سياق تحقيق الأهداف المتفق عليها, وليس للانحراف إلى اتجاه آخر من اختيارك الشخصي. 

 

التعامل مع رئيس العمل الخارج عن السيطرة 

الجميع تقريباً مر بذلك الوقت حين يبدو رئيس العمل وكأنه أصابته لوته من الجنون. في العادة يحصل ذلك لمرة واحدة أو يكون أمراً عارضاً ومؤقتاً بسبب لوائح العمل أو أزمة شخصية يمر بها؛ لكن في بعض الأحيان, يكون السلوك المترتب على ذلك مهدداً لفريقك أو للقسم أ وحتى الشركة بأكملها. إذن ما الذي يمكنك فعله عندما يصبح رئيس العمل مشكلة لا يمكن احتمالها؟ قليلاَ ما تكون هناك أهمية لسبب وراء خروج رئيس العمل عن السيطرة أ عن حالته المعتادة. ف هذا الموقف المزعج, يكون الهدف الأكثر حساسية هو تحطيم القيوم والحواجز أو بالأحرى مجاوزة الحد مع العملاء والموظفين والموردين وغيرهم –أنت –غالباً –تريد أن تتأكد من سير عملك وتحقيق النتائج. بلا شك, لست وحدك من يرى المسألة ويلاحظها, فهناك كثيرون غيرك يلاحظون رئيس العمل خارج عن السيطرة ويتأثرون بأفعاله, قد يكونون مرءوسين تابعين له, أو زملاءه ونظراءه في العمل, أو حتى الرؤساء الأعلى منصباً.

 

 

 

أضف تعليق

كود امني

تجربة رمز تحقق جديد